Besetzung des Arbeitsplatzes
Für jeden Arbeitsplatz kann eine Leistungskennzahl (Leistung in Stunden pro Stück) oder eine Mindestbesetzung definiert werden. Bei der Mindestbesetzung kann zusätzlich zwischen Früh- und Spätschicht unterschieden werden. Die maximale Besetzung dient zur Abgrenzung nach oben.